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劳动合同模板下载

发布日期:2024-01-12 阅读:139


劳动合同模板下载

 

合同甲 方:_____________

 

合同乙 方:_____________

 

合同签订日期:___ 年___ 月___ 日

 


根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

 

一、劳动合同双方当事人基本情况

 

第一条 甲方

 

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

 

注册地址_____________________________

 

经营地址_____________________________

 

第二条 乙方

 

性别____

 

户籍类型(非农业、农业)______

 

居民身份证号码____________________________

 

或者其他有效证件名称___________ 证件号码___________

 

在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月________ 日

 

家庭住址___________ 邮政编码____________

 

在京居住地址___________ 邮政编码__________

 

户口所在地____ 省(市)____ 区(县) _____街道(乡镇)

 

二、劳动合同期限

 

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

 

本合同于____ 年___ 月___ 日生效,其中试用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日终止。

 

三、工作内容和工作地点

 

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

 

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________

 

第六条 乙方工作应达到___________________________________________________________标准。

 

四、工作时间和休息休假

 

第七条 甲方安排乙方执行_____________ 工时制度。

 

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____

 

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

 

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________

 

五、劳动报酬

 

第九条 甲方每月___ 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按__________执行。

 

乙方在试用期期间的工资为________ 元。

 

甲乙双方对工资的其他约定

__________________________________________________________

 

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____ 元或按_____执行。

 

六、社会保险及其他保险福利待遇

 

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

 

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________支付乙方病假工资。

 

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

 

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

 

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

 

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

 

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

 

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

 

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

 

第十八条 合同甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

 

第十九条 合同甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

 

第二十条 合同乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

 

九、当事人约定的其他内容

 

第二十一条 合同甲乙双方约定本合同增加以下内容:____________________________________________

 

十、劳动争议处理及其它

 

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 

第二十三条 本合同的附件如下

 

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

 

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

 

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

 

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

 

(签字或盖章)

 

签订日期:

 

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