公司不给交公积金违法吗？
违法
公司不缴纳住房公积金属于违法行为，依据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位必须为在职职工办理公积金缴存登记、设立账户并按时足额缴存。以下是具体分析：
一、法律依据与强制性
《住房公积金管理条例》明确规定：
单位应在录用职工30日内办理公积金缴存登记及账户设立手续。
缴存比例为职工月平均工资的5%起（具体比例由地方规定），且需按月代扣代缴。
法律条文中的“应当”具有强制性，非可选项。
适用范围：
包括国家机关、企业、事业单位、社会团体等各类用人单位及其在职职工。
二、违法后果
若公司未依法缴存公积金，将面临以下法律责任：
行政处罚：
未办理缴存登记或账户设立的，公积金管理中心可责令限期办理，逾期处1万至5万元罚款。
逾期不缴或少缴的，可申请法院强制执行。
员工维权途径：
员工需向住房公积金管理中心投诉（非劳动仲裁），需提供劳动合同、工资证明等材料。
三、注意事项
时效性：当前（2025年）条例仍有效，且多地已加强执法力度。
例外情况：仅经济效益困难的单位可经批准缓缴或降低比例，但需履行法定程序。
结论：公司不交公积金违法，员工应通过公积金管理部门积极维权。
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