进央企国企需要政审吗
进入央企或国企是否需要政审取决于具体的工作岗位和单位要求。
以下是详细介绍：
大多数国企，特别是非重要骨干企业，如地方国企，一般不会对新进人员进行政审，这是因为这些国企通常采用全日制合同用工制，与员工建立的是劳动合同关系，不同于公务员或事业单位的编制管理。
对于一些特殊的国企或岗位，如军工、航天等重要骨干企业的特定岗位，可能会进行政审。这些岗位通常涉及国家安全或敏感信息，因此需要更严格的审查。
此外，政审的内容通常包括对个人政治历史、品行、法律遵守情况等方面的评估。具体是否需要进行政审，以及政审的具体内容和范围，还需根据相关国企的具体要求和招聘简章来确定。
进入国企需要政审吗
通常是不需要的，不过部分国企特殊岗位需要政审。比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等这样的特殊岗位就要求需要政审，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审，具体可以看国企招聘简章，招聘简章上会有详细招聘流程。
1、对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查;
2、政审对象党的路线、方针、政策的态度;
3、政审对象在重大历史事件中的主要表现;
4、对政审对象有无犯罪记录情况的审查。
《国家公务员录用暂行规定》第十四条
报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
(四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定;
(五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外;
(六)身体健康，年龄为三十五岁以下;
(七)具有录用主管机关批准的其它条件。
本条第(四)、第(六)项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。
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