三年没签劳动合同，视作用人单位和劳动者签订无固定劳动合同，用人单位未签劳动合同需要承担未签劳动合同的责任，劳动者可以主张11个月的双倍工资。公司开除，那就是2N的赔偿。如果是协商解除，也没有提前三十天书面通知，是N+1的赔偿。
公司三年没交社保能赔偿多少钱
公司不交社保申请仲裁能赔的数额按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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三年没交社保辞职了公司赔偿你每于月基本工资的二倍，赔偿三十六个月。例如你每个月二仟元，赔四仟元再剩以三十六
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