工作5年前2年公司未交社保怎么办？
如果您在工作的前两年中，公司未为您缴纳社会保险，您可以通过以下几种方式来维护自己的权益：
要求补缴社保
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。您可以要求单位为您补缴这两年未缴纳的社保。
申请劳动仲裁
如果单位拒绝补缴社保，您可以通过劳动仲裁来解决争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外，如果因为单位未缴纳社保导致您无法享受社会保险待遇，您还可以要求单位赔偿相应的损失。
解除劳动合同并要求经济补偿。如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，您还可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和具体法律法规而有所不同。建议您咨询专业的劳动法律师，以便获得更准确的法律建议。
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