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法律法规
简介: 我国法律法规包括哪些,煊律网为您整理了国内法律法规条目,想了解更多更全的法律法规就到煊律网。法律法规,指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。 法律,可划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。
前言: 法律法规可以分为宪法、法律、行政法规、司法解释、部门规章、地方性法规、国际条约、规章和规范性文件等几大类。下面介绍各种法律法规具体的含义和作用。
2024年醉酒驾车处罚新规
2024年醉酒驾车处罚新规
发布时间:2024-03-08 阅读次数:76
2024年醉酒驾车处罚新规根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:饮酒驾车处罚饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证;饮酒后驾驶营运机动
上海市醉驾类危险驾驶罪量刑规定
上海市醉驾类危险驾驶罪量刑规定
发布时间:2024-03-08 阅读次数:75
上海市醉驾类危险驾驶罪量刑规定1. 醉驾标准:血液酒精含量≥80mg/100ml2. 基准刑:一个月至二个月拘役3. 增加刑罚量:血液酒精含量每增加30mg,增加十五日刑期4. 从重处罚情形,一般应当在三个月拘役以上确定基准刑:(1)造成交通事故的;(2)在高速公路、城市快速路上驾驶的;(3)驾驶载有乘客的营运机动车的;(
第一次醉驾找律师能做什么
第一次醉驾找律师能做什么
发布时间:2024-03-08 阅读次数:100
第一次醉驾找律师能做什么众所周知,每百毫升血液酒精含量大于等于20mg就算酒后驾驶,大于等于80mg即为醉酒驾驶。据测算,3两低度白酒或者2瓶啤酒就能造成醉驾。醉驾属于刑事案件,了解醉驾处罚流程,想要不判刑,一定要把握这个黄金时期!先来了解一下,醉驾后怎么办理处罚流程:抽血。&nbs
上海律师费收费标准2024年最新价目表
上海律师费收费标准2024年最新价目表
发布时间:2024-03-08 阅读次数:96
上海律师费收费标准2024年最新价目表!.以常规的民事、经济、行政案件,以及刑事案件为例:.一、按计时收费方式的收费标准:200-3000¥/小时。二、 按计件收费方式的收费标准:刑事:1、侦查阶段:2000-6000¥/件2、审查起诉阶段:6000-16000¥/件3、审判阶段:6000-33000¥/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准
各类案件律师费收费标准2024
各类案件律师费收费标准2024
发布时间:2024-03-08 阅读次数:74
各类案件律师费收费标准2024今天为大家列举一下各种案件的收费标准,以免大家上当受骗。.一、按件收费1.无财产争议:6000元﹣20000元2.法律文书:600元﹣2000元3.律师见证:2000元﹣10000元4.代办公证:1500元﹣3000元.二、民事案件收费1.一审争议标的在10万元以下:部分7%,但不少于5000元2.一审争议标的在10万元以上
2024上海交通事故律师收费标准
2024上海交通事故律师收费标准
发布时间:2024-03-08 阅读次数:80
2024上海交通事故律师收费标准交通事故聘请律师律师费一般根据案子涉及的金额,按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。一、交通事故律师收费标准聘请律师参与交通事故调解。收费标准为1500 ~ 2000元,律师参与交通事故调解次数一般以2次为限;聘请律师参与交通事故民事
交通事故赔偿明细有哪些?
交通事故赔偿明细有哪些?
发布时间:2024-03-08 阅读次数:96
交通事故赔偿明细有哪些?最近收到很多私信问我交通事故赔偿的问题简单说一下1、医疗费:医疗费后续医疗,我是一个月复查后确定不需要手术后再跟保险公司协商的赔偿,建议姐妹们也等病情稳定后再协商赔偿,以防后续伤情加重。医疗费需保存好发票,根据发票进行报销,后续医疗根据实际情况提出。(有外伤的可以考虑后续疤痕治
2024年交通事故赔偿标准
2024年交通事故赔偿标准
发布时间:2024-03-08 阅读次数:82
2024年交通事故赔偿标准交通事故案件的重点之一是赔偿项目的确定,以及赔偿金额的计算。参照这个表格,可以一目了然地确定可以主张哪些赔偿项目、金额多少。1、医疗费、复查费、药费、后续治疗费2、误工费3、护理费4、就医交通费5、住院伙食费6、营养费7、残疾赔偿金8、残疾辅助器具费9、丧葬费10、死亡赔偿金11、被抚养人生
交通事故基本流程
交通事故基本流程
发布时间:2024-03-08 阅读次数:111
交通事故基本流程.报警如果发生交通事故造成人员受伤和财产受损,一定要报警处理,不建议不报警自行协商和解,后续很容易产生其他纠纷。.医药费问题若事故责任认定书未出具,可请求交警开具道路交通事故抢救垫付通知书,向对方保险公司申请18000元的交强险垫付(有个别保险公司会依据当下医药费情况适当垫付)超出18000部分,
发生交通事故的处理流程
发生交通事故的处理流程
发布时间:2024-03-08 阅读次数:68
发生交通事故的处理流程发生交通事故后,可以按照这个流程放心处理,最大限度保护自己的利益:.1.打122报给交警,等交警过来对事故进行责任划分,拿到事故认定书。如果对事故责任划分不服,可以在三日内申请复核。.2.保留相关证据,注意交警记录的现场细节和事故经过是否符合事实,有损坏物品一定要及时上报和拍照留证。.3.
交通事故对方全责拒不赔偿怎么办?
交通事故对方全责拒不赔偿怎么办?
发布时间:2024-03-08 阅读次数:124
交通事故对方全责拒不赔偿怎么办?首先,如果对方全责却拒不赔偿,你可以采取以下措施:和解协商:先尝试与对方协商解决,如果对方通情达理,可能会直接赔偿。报警处理:如果协商无果,立即报警,由交警部门出具交通事故责任认定书。保险公司介入:联系对方保险公司,根据责任认定书要求赔偿。法律途径:如果对方依然
交通事故对方全责赔偿标准2024
交通事故对方全责赔偿标准2024
发布时间:2024-03-08 阅读次数:69
交通事故对方全责赔偿标准2024出车祸了,肇事者不赔偿,该怎么办?交警也定责了,但人家就是不赔偿,让你去告等,是常有的事!.发生车祸,肇事者不赔偿怎么办?关于交通事故损害赔偿纠纷,一般有两种解决办法:一是交通管理部门调解,二是向人民法院起诉。但是,如果你发现对方以各种借口推卸责任、耍赖皮不给钱的,及
交通事故处理全流程新手必看!
交通事故处理全流程新手必看!
发布时间:2024-03-08 阅读次数:105
交通事故处理全流程新手必看!一、打110报警1、当交通事故发生后,首先需要采取的措施是报警或请求现场其他人报警,并拍照保留现场的现实状态(⚠️拍照时一定不要轻易挪动车辆位置)2、如果伤势比较严重,一并打120。同时拍照对方的车牌号码及留住对方身份证等信息等。2、等交警过来后,了解情况并确定责任事故。二、
2024最新交通事故起诉状模板
2024最新交通事故起诉状模板
发布时间:2024-03-08 阅读次数:81
2024最新交通事故起诉状模板-原告和被告原告是你自己,被告则有两个,一个是事故的对方当事人,另外一个则是保险公司。很多人以为起诉状里面只要写上双方当事人就可以了,但不要忘记了,你购买了保险,所以起诉状的被告还要写上保险公司的信息。-诉讼请求你希望得到多少金额的赔偿费用,由谁支付这笔费用需要在起诉状中明确
哪些情况下的伤亡不认定为工伤
哪些情况下的伤亡不认定为工伤
发布时间:2024-03-08 阅读次数:85
哪些情况下的伤亡不认定为工伤1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;6、
劳动工伤案件处理全流程2024
劳动工伤案件处理全流程2024
发布时间:2024-03-08 阅读次数:88
劳动工伤案件处理全流程2024一、收集能证明工伤事实的证据、工伤事实发生后,包括上下班途中发生的交通事故现场,要第一时间拍照、录视频有目击证人的,要尽量留下联系方式。另外,尽量报警,形成出警执法记录。二、补缴工伤保险对于一些没有缴纳工伤保险的员工而言,如果伤残等级较高的,法定赔偿金额也会较高
工伤处理10个时效期限
工伤处理10个时效期限
发布时间:2024-03-08 阅读次数:82
工伤处理10个时效期限1、公司必须在员工受伤30日内向人社局申请工伤认定;2、公司不申请,员工个人一定要在一年以内申请工伤认定;3、申请工伤申请后,人社局会在15日内出具受理通知书;4、工伤认定书受理日起60日内给你下达认定决定书;5、劳动能力鉴定会在60日内作出结果伤情复杂可以延长30日;6、对于鉴定结论不服,可以
发生工伤后正确的处理方法
发生工伤后正确的处理方法
发布时间:2024-03-08 阅读次数:84
发生工伤后正确的处理方法工伤处理的五个步骤首先,就是要让单位向人社局工伤科申请工伤认定,这期间你就踏实的在医院治疗。叫你走医保,请拒绝,你没有必要为单位省那点钱,而自己虚构非因公受伤的事实,这会涉嫌诈骗医疗保险。第二步,就是如果单位没有在三十天之内给你去申报工伤,切记自己必须在三十天之后,一年
员工发生工伤,企业该如何应对?
员工发生工伤,企业该如何应对?
发布时间:2024-03-08 阅读次数:79
员工发生工伤,企业该如何应对?1、对受伤员工进行及时救治2、关于员工受伤后的医药费3、及时做好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等手续申请4、员工停薪留职期间,公司需要继续支付相关薪资5、员工如果被鉴定为伤残5级、6级的,公司要与其保留劳动关系,并安排适当工作,难以安排工作的,由公司按月发放伤残津贴6、解
工伤十级、九级伤残的情况
工伤十级、九级伤残的情况
发布时间:2024-03-08 阅读次数:89
工伤十级、九级伤残的情况常见工伤十级伤残等级情形面部有癫痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失眼球内异物未取出者指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)眶内异物未取出者除拇趾外,任何一趾末节缺失牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上膝关节半
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