法律法规
简介: 我国法律法规包括哪些，煊律网为您整理了国内法律法规条目，想了解更多更全的法律法规就到煊律网。法律法规，指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。
法律，可划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。
前言: 法律法规可以分为宪法、法律、行政法规、司法解释、部门规章、地方性法规、国际条约、规章和规范性文件等几大类。下面介绍各种法律法规具体的含义和作用。
交通事故基本流程
发布时间:2024-03-08
阅读次数:221
交通事故基本流程.报警如果发生交通事故造成人员受伤和财产受损，一定要报警处理，不建议不报警自行协商和解，后续很容易产生其他纠纷。.医药费问题若事故责任认定书未出具，可请求交警开具道路交通事故抢救垫付通知书，向对方保险公司申请18000元的交强险垫付(有个别保险公司会依据当下医药费情况适当垫付)超出18000部分，
发生交通事故的处理流程
发布时间:2024-03-08
阅读次数:106
发生交通事故的处理流程发生交通事故后，可以按照这个流程放心处理，最大限度保护自己的利益：.1.打122报给交警，等交警过来对事故进行责任划分，拿到事故认定书。如果对事故责任划分不服，可以在三日内申请复核。.2.保留相关证据，注意交警记录的现场细节和事故经过是否符合事实，有损坏物品一定要及时上报和拍照留证。.3.
交通事故对方全责拒不赔偿怎么办？
发布时间:2024-03-08
阅读次数:236
交通事故对方全责拒不赔偿怎么办？首先，如果对方全责却拒不赔偿，你可以采取以下措施：和解协商：先尝试与对方协商解决，如果对方通情达理，可能会直接赔偿。报警处理：如果协商无果，立即报警，由交警部门出具交通事故责任认定书。保险公司介入：联系对方保险公司，根据责任认定书要求赔偿。法律途径：如果对方依然
交通事故对方全责赔偿标准2024
发布时间:2024-03-08
阅读次数:103
交通事故对方全责赔偿标准2024出车祸了，肇事者不赔偿，该怎么办？交警也定责了，但人家就是不赔偿，让你去告等，是常有的事！.发生车祸，肇事者不赔偿怎么办？关于交通事故损害赔偿纠纷，一般有两种解决办法：一是交通管理部门调解，二是向人民法院起诉。但是，如果你发现对方以各种借口推卸责任、耍赖皮不给钱的，及
交通事故处理全流程新手必看！
发布时间:2024-03-08
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交通事故处理全流程新手必看！一、打110报警1、当交通事故发生后，首先需要采取的措施是报警或请求现场其他人报警，并拍照保留现场的现实状态（⚠️拍照时一定不要轻易挪动车辆位置）2、如果伤势比较严重，一并打120。同时拍照对方的车牌号码及留住对方身份证等信息等。2、等交警过来后，了解情况并确定责任事故。二、
2024最新交通事故起诉状模板
发布时间:2024-03-08
阅读次数:135
2024最新交通事故起诉状模板-原告和被告原告是你自己，被告则有两个，一个是事故的对方当事人，另外一个则是保险公司。很多人以为起诉状里面只要写上双方当事人就可以了，但不要忘记了，你购买了保险，所以起诉状的被告还要写上保险公司的信息。-诉讼请求你希望得到多少金额的赔偿费用，由谁支付这笔费用需要在起诉状中明确
哪些情况下的伤亡不认定为工伤
发布时间:2024-03-08
阅读次数:190
哪些情况下的伤亡不认定为工伤1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的；4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；6、
劳动工伤案件处理全流程2024
发布时间:2024-03-08
阅读次数:186
劳动工伤案件处理全流程2024一、收集能证明工伤事实的证据、工伤事实发生后，包括上下班途中发生的交通事故现场，要第一时间拍照、录视频有目击证人的，要尽量留下联系方式。另外，尽量报警，形成出警执法记录。二、补缴工伤保险对于一些没有缴纳工伤保险的员工而言，如果伤残等级较高的，法定赔偿金额也会较高
工伤处理10个时效期限
发布时间:2024-03-08
阅读次数:184
工伤处理10个时效期限1、公司必须在员工受伤30日内向人社局申请工伤认定；2、公司不申请，员工个人一定要在一年以内申请工伤认定；3、申请工伤申请后，人社局会在15日内出具受理通知书；4、工伤认定书受理日起60日内给你下达认定决定书；5、劳动能力鉴定会在60日内作出结果伤情复杂可以延长30日；6、对于鉴定结论不服，可以
发生工伤后正确的处理方法
发布时间:2024-03-08
阅读次数:200
发生工伤后正确的处理方法工伤处理的五个步骤首先，就是要让单位向人社局工伤科申请工伤认定，这期间你就踏实的在医院治疗。叫你走医保，请拒绝，你没有必要为单位省那点钱，而自己虚构非因公受伤的事实，这会涉嫌诈骗医疗保险。第二步，就是如果单位没有在三十天之内给你去申报工伤，切记自己必须在三十天之后，一年
员工发生工伤，企业该如何应对？
发布时间:2024-03-08
阅读次数:183
员工发生工伤，企业该如何应对？1、对受伤员工进行及时救治2、关于员工受伤后的医药费3、及时做好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等手续申请4、员工停薪留职期间，公司需要继续支付相关薪资5、员工如果被鉴定为伤残5级、6级的，公司要与其保留劳动关系，并安排适当工作，难以安排工作的，由公司按月发放伤残津贴6、解
工伤十级、九级伤残的情况
发布时间:2024-03-08
阅读次数:194
工伤十级、九级伤残的情况常见工伤十级伤残等级情形面部有癫痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失眼球内异物未取出者指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）眶内异物未取出者除拇趾外，任何一趾末节缺失牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上膝关节半
2024工伤保险赔偿标准
发布时间:2024-03-08
阅读次数:185
2024工伤保险赔偿标准1.申请工伤的时间单位30日，个人1年内。2.工伤认定的步骤到公司所在地的人社局申请材料：步骤一：个人身份证复印件、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），工伤认定大概30天出结果。步骤二：劳动能
2024年十级工伤赔偿明细
发布时间:2024-03-08
阅读次数:297
2024年十级工伤赔偿明细近来有朋友问相关工伤赔偿的相关问题，在这里就给大家简单分享一下，以下内容仅供参考，有需要的朋友可以做一个借鉴。（医）疗费：赔偿以相关（医）疗票据为准职工住院（治）疗工伤的伙食补助费，建议是每人30元一次性（医）疗补助金：30000（常见）一次性就业补助金：15000（常见）一次性伤残
劳动工伤鉴定赔偿全流程
发布时间:2024-03-08
阅读次数:193
劳动工伤鉴定赔偿全流程工伤认定申请1、申请时间单位在员工受伤之日起30天内，申请工伤认定；员工或家属在受伤一年之内，申请工伤认定。2、申请部门公司所在地人社局工伤科3、申请材料（1）个人身份证复印件（2）工伤认定申请表（人社部门网站）（3）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（4）医疗诊
工伤认定全流程2024（收藏）
发布时间:2024-03-08
阅读次数:179
工伤认定全流程2024（收藏）申请工伤的时间：单位30日，个人1年内。工伤认定的步骤：到公司所在地的人社局申请材料：步骤一：个人身份证复印件、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），工伤认定大概30天出结果。步骤二：劳动能
劳动仲裁程序是什么？
发布时间:2024-03-08
阅读次数:166
劳动仲裁程序是什么？首先说一下劳动仲裁程序：提交仲裁申请――受理――开庭――裁决/调解/撤诉――申请执行/起诉法院。.发生劳动纠纷，要想解决纠纷.首先打电话给当地监察大队进行投诉举报但是一般监督大队只会管理基本工资，什么补贴，没有签订合同都是双倍补偿，这个时候，.第二步劳动仲裁就像法院起诉还钱一样，
上海各区劳动争议仲裁委员会电话及地址一览表
发布时间:2024-03-08
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上海各区劳动争议仲裁委员会电话及地址一览表上海市劳动争议仲裁委员会 联系电话62779193 地址：安远路45号黄浦区劳动争议仲裁委员会 联系电话63165287 地址 ：车站后路10号卢湾区劳动争议仲裁委员会 联系电话 51115765 地址 ：马当路408号2楼徐汇区劳动争议仲裁委员会 联系电话64077766 地址 ：虹
申请劳动仲裁哪些情况会输？
发布时间:2024-03-08
阅读次数:185
申请劳动仲裁哪些情况会输？1、签离职合同“个人原在离职的时候与公司签订带“自愿离职“不存在争议”等字眼的合同。2、被口头辞退就走人被公司口头辞退，拍拍屁股就走人了的，公司以旷工为由辞退你。不要气头上申请仲裁，你手里没有公司的书面通知或录音等相关证据，公司很容易否认解雇你的，最终败诉。3、违规违纪严
怎么申请劳动仲裁 劳动仲裁知识
发布时间:2024-03-08
阅读次数:177
怎么申请劳动仲裁 劳动仲裁知识在工作中，劳动者经常会遇到劳动纠纷，违法辞退、不给赔偿。想要劳动仲裁争取该有的赔偿了。哪些情况可以申请劳动仲裁？1.不签合同2.拖欠工资3.违法辞退4.违法调岗降薪5.未缴纳社保等.劳动仲裁需要多久？提出仲裁后五天内，仲委会决定是否立案；自己立案45天内举证、庭审、解决争议，延期也不
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