劳动仲裁申请书
申请人：_________，男，汉族，_________年______月______日出生，，现住_________市_________区_________路_________号。联系电话：__________________。
被申请人：______有限公司，住所地：______市______区_________路_________号。电话：_________。
法定代表人：_________职务：_________
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金______元(月平均工资______元)。
二、裁决被诉人向申请人支付______年___月至______年___月加班费共_________元，其中：
1、延时工作时间加班费_________元及______%的经济补偿金______元；
2、休息日加班费_________元及______%的经济补偿金______元。
以上二项合计：____________元。
事实与理由：
申请人于______年______月进入被诉人单位工作，任______一职至今。______年______月______日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为___元，每日工作___小时、每周工作___天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作___天处，星期___、___还要求我随时出车，平均每月星期___、______天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的______年___月至______年___月间的考勤记录)。
另外，休息日也是随时出车加班，我早上___时______分出车接送公司员工上班，直到______时______分接公司员工下班，送完员工需要到______时，除去中午吃饭和休息时间___个小时、平均每日延长工作___个小时以上，同时，非星期___至___晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的`工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资______元(______年______月______日双方协商将我的合同工资变更为_________元)为基数计算，_________年___月至______年___月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费______元(_________元/______、_________倍、___个小时___周______个月______年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费_________元(_________元/______、___倍、___个小时、___天、______个月、___年)未付。
为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于______年______月______日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
_________市劳动争议仲裁委员会
申请人：_________(签名)
______年______月______日
