劳动纠纷解决途径
遇到劳动纠纷不要慌，记住劳动纠纷这三种解决方式，根据实际情况选择最适合目前情况的方式。
1、双方协商
如果单位主动邀请你协商，不要错过这个机会，这有可能是最快拿到钱的方式了。而且协商的时候可以录音，录音即使无法作为后续仲裁和诉讼的证据，也有可能作为线索和企业的把柄。
2、法律途径
仲裁和诉讼都需要投入较长时间，而且并不是最有利于劳动者的方式，毕竟小胳膊拧不过大腿，企业就是想拖着，也能通过法律手段拖一两年。
3、举报投诉等
很多机关受理劳动者的投诉，但一般不会有想象中积极的结果，无法解决根本问题。但这是一种途径，可以从中得到一些法律建议。
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